Conférences QVT pour inspirer, sensibiliser et transformer vos équipes
1h pour marquer les esprits et créer un déclic collectif
Vous cherchez à offrir à vos collaborateurs un moment fort, utile et marquant lors d’un séminaire, d’une semaine QVT ou d’un évènement ponctuel ?
Nos conférences allient énergie de coach et interactivité, pour parler vrai de sujets qui touchent chacun d’entre nous : stress, charge mentale, équilibre de vie.
Nos formats disponibles
Conférence : "La charge mentale du parent-salarié"
Conférence "L'art de jongler avec le stress à l'ère du tout-connecté"
Webinar-lunch : "La charge mentale dans un contexte de changement"

Conférences sur-mesure disponibles
Vous avez un autre sujet en tête ? Nous créons aussi des conférences sur-mesure, adaptées à vos enjeux spécifiques et au message que vous souhaitez faire passer.
Pourquoi proposer ces conférences à vos équipes ?
Des bénéfices concrets, ressentis dès la première heure
- \Sensibiliser sans culpabiliser : mettre des mots sur des réalités que beaucoup vivent, mais que peu osent aborder.
- \Déclencher une prise de conscience collective : comprendre ensemble pour mieux agir individuellement.
- \Renforcer la cohésion et la confiance : montrer que l’entreprise se soucie réellement du bien-être de ses collaborateurs.
- \Allier efficacité et accessibilité : un format simple, clé en main, qui s’intègre facilement à vos évènements.
Quand proposer une conférence ?
Un format simple, des bénéfices durables
1h chrono :
impact maximum, organisation minimale
1200€ HT :
un prix juste, transparent et compétitif
+ échanges possibles après la conférence :
pour répondre aux questions, prolonger le débat et ancrer les apprentissages
100% de satisfaction :
des conférences déjà testées et plébiscitées par nos clients
En présentiel ou en visio :
à votre convenance
Déplacements possibles :
France entière, Suisse, Luxembourg (+ frais de déplacement)
Offrez à vos collaborateurs un moment qui change la donne
Ces conférences sont bien plus qu’un simple temps de sensibilisation : ce sont des catalyseurs d’énergie et de réflexion collective. Vos collaborateurs repartent avec des clés concrètes, mais surtout avec le sentiment d’avoir été écoutés, compris et valorisés.
