Blog & actualités
Non, ce n’est pas normal d’être stressé au boulot
En tant que formatrice, on me sert souvent cette phrase lorsque j’anime l’atelier « gestion du stress » face à des managers : « C’est normal d’être stressé, surtout quand on a des responsabilités ». Stop. Non, ce n’est pas normal, et continuer à l’accepter, c’est...
Le piège invisible dans lequel tombent 9 managers sur 10
Vous connaissez ce moment : vous êtes promu manager. Autour de vous, des collègues que vous côtoyez depuis des années, avec qui vous avez partagé des dossiers, des pauses café, des rires… et soudain, vous devez poser des limites, donner des directives, gérer des...
Pourquoi votre feedback ne produit (souvent) aucun effet ?
Soyons honnêtes : en tant que RH, vous avez déjà organisé des ateliers sur le feedback, sensibilisé vos managers, lu des articles vantant ses bienfaits. Le feedback, vous connaissez. Du moins… vous le pensez. Et pourtant, malgré vos efforts, les résultats sont souvent...
Parentalité, QVT, santé mentale : les “sujets doux” devenus enjeux stratégiques
Je suis RH depuis plus de 15 ans. J’ai vu défiler des plans stratégiques, des réorganisations, des tableaux Excel saturés de KPI. Mais au quotidien, ce qui m’occupe, ce sont les visages fatigués en entretien, les arrêts maladie qui s’enchaînent, les managers qui...